Thứ Hai, 5 tháng 11, 2018

Báo Thanh Niên: Những CLB 'xịn' của sinh viên

Để trở thành thành viên của một số câu lạc bộ, sinh viên cũng phải 'văn ôn, võ luyện', trau dồi nhiều kỹ năng. Bởi các câu lạc bộ này đều rất chuyên nghiệp và là nơi huấn luyện kỹ năng, tạo phong thái cho sinh viên sau này.

Bài viết này thuộc danh mục:✅ Học bổng - Du học, được chúng tôi tổng hợp từ báo Thanh Niên, nguồn bài: http://thanhnien.vn/gioi-tre/nhung-clb-xin-cua-sinh-vien-1020441.html

CLB kinh doanh tổ chức chương trình The Logisticom - Ảnh: NVCC

Margroup được xem là một trong những câu lạc bộ (CLB) lâu đời của Trường ĐH Kinh tế TP.HCM với 24 năm thành lập và phát triển. Margroup - nhóm sinh viên (SV) nghiên cứu marketing - được chia làm 2 mảng về học thuật và tổ chức sự kiện. CLB này tạo ra nơi để SV có điều kiện thực tập, quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Mỗi năm Margoup tổ chức 10 chương trình khác nhau. Gia nhập CLB, SV được làm nhiều mảng như: truyền thông, nhân sự, sự kiện, nghiên cứu và phát triển, kết nối... như một công ty tổ chức sự kiện.

Khương Thu Hiền, SV năm 1 của trường này, chia sẻ: “Mình cũng trải qua 4 vòng tuyển chọn mới trở thành cộng tác viên của Margroup mảng truyền thông. Qua cách tổ chức sắp xếp trong CLB, mình được học thêm về ngành PR, truyền thông và trải nghiệm thực tế. Mình cũng được các anh chị vào trước chia sẻ thêm nhiều kiến thức, kỹ năng”.

Cũng dành cho khối SV ngành kinh tế, CLB kinh doanh Trường ĐH RMIT Việt Nam mỗi năm chỉ tuyển 40 thành viên nhưng hoạt động khá hiệu quả. Các thành viên tổ chức nhiều chương trình thu hút SV trên cả nước như: Marketing Challengers (cuộc thi về marketing), The Logisticom (trải nghiệm thực tế về logistics và chuỗi cung ứng)... CLB cũng chia các thành viên thành 3 nhóm: nhân sự, nghiên cứu và phát triển, và ban truyền thông.

“CLB hướng đến việc rèn luyện nâng cao kỹ năng và phẩm chất cần thiết cho các thành viên, có thể làm tốt trong bất kỳ môi trường làm việc nào. Ngoài tính tự chủ, SV học thêm cách làm việc nhóm, lên kế hoạch cho các sự kiện, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục, đặc biệt là mở rộng mối quan hệ đến các công ty, nhà tuyển dụng có thể hỗ trợ cho sự nghiệp của SV sau này”, Lương Phạm Thế Vinh, Chủ nhiệm CLB, chia sẻ.

CLB văn nghệ xung kích CKT (Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn TP.HCM) là nơi dành cho SV yêu ca hát, thích diễn xuất, có khả năng biên đạo, biên kịch... “Đây có lẽ là một trong những CLB hiếm hoi không có nội quy, không có quy định xử phạt nhưng các thành viên đều rất sẵn lòng tham dự. Số lượng các thành viên chỉ có tăng chứ không giảm. Vừa qua đợt tuyển quân mới, có hơn 300 đơn ứng tuyển vào đội, nhưng CLB chỉ tuyển 25 người, nâng tổng số thành viên lên 70”, Nguyễn Thị Quyên, Chủ nhiệm CKT, chia sẻ.

Không trực thuộc trường đại học nào, nhưng nhóm tình nguyện SV07 do anh Châu Thành Toàn, y tá tại Trạm y tế P.Đa Kao, Q.1, TP.HCM, thành lập thu hút được nhiều SV tham gia. Đây cũng là CLB không có nội quy, quy định, các thành viên gắn kết vì yêu thích tham gia các hoạt động thiện nguyện.

Anh Châu Thành Toàn chia sẻ: “Chúng tôi có khoảng 20 thành viên chính thức và cứ mỗi sự kiện, tôi sẽ tuyển thêm các cộng tác viên hỗ trợ. Ai kiên nhẫn, sẵn sàng xông pha, không ngại khó, ngại khổ thì có thể tham gia nhóm. Mỗi năm nhóm có nhiều hoạt động như tình nguyện viên tại đại hội thể thao người khuyết tật, giao lưu và tặng quà cho các em Trường dạy trẻ khuyết tật Tây Ninh, giúp đỡ đồng bào bị thiên tai lũ lụt, quyên góp và trao nhà tình thương cho gia đình khó khăn… Các hoạt động này giúp SV nhận được nhiều điều bổ ích như: sự sẻ chia với người yếu thế, cách giao tiếp…”.

Nguyên Trang

Tìm kiếm:✨

  • Sinh viên, Trường đại học, Thực tập, Kỹ năng, Kiến thức, Rèn luyện, Nhà tuyển dụng, CÁC EM, Môi trường, Teamwork, PR, Như Tình, ĐH Kinh tế Tp.HCM, Nguyên Trang, ĐH RMIT Việt Nam, Châu Thành Toàn, Làm 2, Tính tự chủ, Thành 3, Biên đạo múa, Người khuyết tật, Tuyển quân, Chủ nhiệm clb, Đại hội thể thao